武昌專(zhuān)業(yè)食堂承包現(xiàn)在餐飲管理的新思路就是運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則，而不再是早期的計(jì)劃時(shí)代，顧客消費(fèi)的選擇性小，消費(fèi)的不理性導(dǎo)致早期的餐飲經(jīng)營(yíng)者是以“走一步算一步”。因?yàn)榍捌诘牟惋嬍袌?chǎng)供不應(yīng)求，而當(dāng)今餐飲市場(chǎng)已從賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)入買(mǎi)方市場(chǎng)，以及消費(fèi)者消費(fèi)理念也日漸成熟。因此，餐飲業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)應(yīng)食堂承包公司實(shí)行“計(jì)劃管理”。所謂的“計(jì)劃”管理，就是從餐飲的籌備、設(shè)計(jì)到中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)，均應(yīng)有組織、有計(jì)劃去進(jìn)行。

武昌專(zhuān)業(yè)食堂承包固定餐就餐貴司提前將飯?zhí)镁筒腿藬?shù)報(bào)于我司，我司按照?qǐng)?bào)餐人數(shù)準(zhǔn)備飯菜，月底根據(jù)報(bào)餐人數(shù)與貴司結(jié)算。餐類(lèi)早、中餐三餐伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天伙食費(fèi)備注員工餐一葷兩素+米飯+湯X元方案(僅供參考)，具體要根據(jù)各食堂承包公司個(gè)公司情況定餐標(biāo);需雙方面談商定。另外職工餐及干部餐具體就餐模式雙方可洽談。在這時(shí)，選擇食堂承包托管服務(wù)可以說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，他們?yōu)槠髽I(yè)提供食堂經(jīng)營(yíng)方法。

武昌專(zhuān)業(yè)食堂承包固合作程式：企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個(gè)月報(bào)一次為準(zhǔn)，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請(qǐng)假等情況的，可提前以文字方式告知食堂，并雙方簽字留存；作為結(jié)算憑證之一。半固定就餐所謂的半固定就餐模式就是：廠(chǎng)方每個(gè)月將固定了的餐費(fèi)（比如管理450元/月、員工240元/月）統(tǒng)一充值到IC卡上；員工食堂承包公司持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費(fèi)，也可以到便利店買(mǎi)飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費(fèi)不會(huì)計(jì)入下個(gè)月餐費(fèi)，也不算作現(xiàn)金直接補(bǔ)貼給員工，而是到月底直接清零。

武昌專(zhuān)業(yè)食堂承包學(xué)校負(fù)責(zé)清潔和消毒餐具和器具，清洗蔬菜，蒸米飯，切菜，上菜，分菜和清理剩菜。工廠(chǎng)負(fù)責(zé)與工廠(chǎng)食堂負(fù)責(zé)人溝通，認(rèn)真了解工廠(chǎng)員工對(duì)食堂餐飲衛(wèi)生服務(wù)的意見(jiàn)，正確處理各種不可避免的事件，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。同時(shí)，教師還應(yīng)該掌握職工食堂的管理，這的確很難。但是，由于食堂承包食堂承包公司企業(yè)的存在，他們只需要你們?cè)诮?jīng)濟(jì)上相互合作，并且在后期由一名中國(guó)員工負(fù)責(zé)與承包項(xiàng)目公司的戰(zhàn)略對(duì)接，這可以有效地保證中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部的食堂管理問(wèn)題相對(duì)容易、比較容易分析和簡(jiǎn)單執(zhí)行。