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為了保證員工的飲食,企業(yè)可以設(shè)立專門的食堂。食堂建立后,企業(yè)無(wú)事可做,需要招聘專門的食堂管理人員,總體來(lái)說會(huì)很麻煩。這時(shí)候選擇食堂托管服務(wù)是個(gè)不錯(cuò)的選擇,為企業(yè)提供食堂管理方法。雖然可以讓企業(yè)在食堂管理上更簡(jiǎn)單,但并不意味著可以隨意將食堂委托給其他企業(yè)。
承包食堂看似是賺錢的生意,實(shí)際上困難重重。不同于自己經(jīng)營(yíng)酒店,食堂承包是靠長(zhǎng)期不懈的努力和溝通,說服企事業(yè)單位外包食堂。食堂承包商也應(yīng)該為和平時(shí)期的危險(xiǎn)做好準(zhǔn)備。
從蔬菜配送的角度來(lái)看,食堂承包商應(yīng)擁有豐富的果蔬資源,并與蔬菜養(yǎng)殖基地合作,降低蔬菜成本,保證蔬菜的新鮮度和食材的安全性。在運(yùn)輸過程中,要保證果蔬及時(shí)送到食堂,保證每天菜品中有充足的食材。
食堂承包商要不斷吸收新的管理理念和烹飪理念,前者會(huì)讓食堂管理更輕松,后者會(huì)讓食堂菜品更豐富。作為企業(yè)的食堂,要為員工提供豐富、營(yíng)養(yǎng)、健康的食物。所以食堂承包商要站在企業(yè)的角度為員工尋求更多的利益,讓員工通過食堂有歸屬感和幸福感。
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